«Descubre Molitalia: Innovación en la industria alimentaria. Con más de dos décadas de experiencia, Molitalia se destaca como líder en la producción y distribución de productos alimenticios de alta calidad. Nuestro compromiso con la excelencia y la innovación nos ha llevado a expandirnos globalmente, creando un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
En Molitalia, valoramos el talento y la pasión, y estamos constantemente en busca de profesionales comprometidos que deseen crecer con nosotros. Si buscas una oportunidad emocionante para desarrollar tu carrera en un entorno estimulante y desafiante, ¡no busques más! Únete a nuestro equipo y sé parte del éxito de Molitalia. Aplica ahora y comienza tu viaje con nosotros.»
Notificador y Despachador:
Requisitos:
- Poseer título técnico en Administración Industrial o disciplinas afines, otorgado por una institución reconocida.
- Experiencia mínima de 6 meses desempeñando funciones relacionadas o en el área de inventariado dentro de empresas industriales o de producción a gran escala, siendo este un requisito indispensable para la postulación.
- Esencial contar con sólidos conocimientos en el manejo de herramientas informáticas, lo cual facilitará la ejecución eficiente de las tareas asignadas.
- Se valora positivamente el dominio de sistemas como SAP y la habilidad para trabajar con Excel en nivel básico, ya que estas competencias pueden potenciar la eficacia en el desarrollo de labores administrativas.
- Flexibilidad horaria y disponibilidad para desempeñarse en turnos rotativos, adaptándose a las necesidades operativas de la empresa y garantizando una cobertura continua en las áreas asignadas.
Principales Funciones:
- Registrar diariamente en el sistema la producción del día, incluyendo datos como horas hombre, paradas de línea, reprocesos de productos, ajustes en el proceso y eficiencia, con el fin de mantener un registro preciso y actualizado de la actividad operativa.
- Ingresar las notificaciones de productos generadas en la planta al departamento correspondiente, asegurando una comunicación fluida y eficaz entre las diferentes áreas de la empresa.
- Recolectar y organizar los registros relacionados con las medidas de seguridad adoptadas en el lugar de trabajo, contribuyendo así al cumplimiento de las normativas establecidas y al mantenimiento de un ambiente laboral seguro.
- Registrar la información pertinente para el control de los tiempos que no están directamente vinculados al proceso de producción por parte del personal operativo, permitiendo una gestión eficiente de los recursos y una optimización de los tiempos de trabajo.
Beneficios:
- Remuneración competitiva de S/ 1200 y contratación formal desde el inicio de la actividad laboral, garantizando estabilidad y seguridad financiera.
- Acceso a los beneficios establecidos por la legislación laboral vigente, además de bonificaciones adicionales que reconocen el desempeño y compromiso del personal.
- Oportunidad de aprovechar convenios corporativos exclusivos, que ofrecen descuentos y ventajas en diversos productos y servicios para el bienestar y desarrollo personal.
- Ser parte de una organización líder en su sector, lo que proporciona oportunidades de crecimiento profesional y la posibilidad de contribuir al éxito y prestigio de la empresa.
Vendedor Mayorista:
Requisitos:
- Preferiblemente haber completado estudios en áreas como Administración, Ingeniería Industrial, Marketing u otros campos relacionados.
- Haber adquirido habilidades en técnicas de ventas y negociación, lo cual se considera ventajoso para el desempeño en el puesto.
- Conocimientos básicos en el manejo de Excel, que pueden facilitar la gestión de datos y la elaboración de informes.
- Experiencia laboral mínima de 2 años, demostrando capacidad y conocimiento en el área requerida.
- Competencia en el control y manejo de objeciones por parte de los clientes, lo que implica habilidades efectivas de comunicación y resolución de conflictos.
- Disponer de un vehículo propio, lo que garantiza la movilidad necesaria para cumplir con las responsabilidades del puesto de manera eficiente.
Principales Funciones:
- Supervisar y garantizar que los clientes cumplan con sus pagos de manera oportuna, asegurando así la salud financiera de la empresa.
- Elaborar y analizar un plan de trabajo diario para la visita a los clientes, con el objetivo de optimizar las rutas y maximizar la eficiencia en las interacciones comerciales.
- Coordinar y planificar los despachos diarios de productos en colaboración con el departamento de almacén, asegurando la entrega puntual y satisfactoria de los pedidos.
- Mantener un enfoque constante en el logro de los objetivos y planes mensuales establecidos para cada categoría de productos, buscando así alcanzar y superar las metas comerciales de la empresa.
Montacarguista:
Requisitos:
- Haber culminado satisfactoriamente la educación secundaria.
- Contar con al menos 1 año de experiencia relevante en el cargo solicitado.
- Poseer licencia de conducir de categoría A1, siendo este un requisito indispensable, así como contar con certificación para operar equipos de montacargas.
- Demostrar experiencia previa en el manejo de montacargas y apiladores eléctricos, lo que garantiza la capacidad para desempeñar las tareas requeridas con eficiencia y seguridad.
Principales Funciones:
- Ejecutar la carga de pallets en los camiones, así como llevar a cabo el proceso de reposición y selección de pallets desde las ubicaciones de los racks hacia las ubicaciones de selección, trasladándolos luego hacia el área de despacho correspondiente.
- Proponer sugerencias de mejoras para el proceso en el que participa al supervisor directo, detallando tanto las ventajas como las desventajas de su implementación, con el objetivo de contribuir a la optimización continua de las operaciones.
Notificador y Despachador:
Requisitos:
- Titulación como técnico en administración industrial u otros campos relacionados.
- Experiencia laboral mínima de 1 año desempeñando funciones similares o en el área de inventariado dentro de empresas industriales o de producción a gran escala, lo cual es un requisito esencial para la postulación.
- Conocimientos sólidos en el manejo de herramientas informáticas.
- Se valorará positivamente la familiaridad con sistemas como SAP y habilidades básicas en Excel.
- Flexibilidad para trabajar en horarios rotativos, adaptándose a las necesidades operativas de la empresa.
Principales Funciones:
- Introducir en el sistema la data correspondiente a la producción diaria, incluyendo horas laboradas, interrupciones en la línea, reprocesamiento de productos, ajustes en el proceso y evaluación de la eficiencia.
- Gestionar la notificación de productos generada en la planta hacia el departamento responsable.
- Recabar y organizar los registros relacionados con las medidas de seguridad implementadas.
- Registrar la información pertinente para el seguimiento de los tiempos no vinculados al proceso de producción del personal operativo.
Beneficios:
- Salario base y contratación formal desde el inicio de la actividad laboral.
- Acceso a los beneficios establecidos por la legislación vigente, además de bonificaciones adicionales.
- Oportunidades de aprovechar convenios corporativos exclusivos.
- Ser parte de una empresa destacada y líder en su sector.
Trabajador social:
Requisitos:
- Graduado en Trabajo Social u otras disciplinas relacionadas.
- Familiaridad con la legislación laboral y regulaciones de seguros.
- Experiencia laboral mínima de 3 años en posiciones similares.
- Competencia en el uso de herramientas de Microsoft Office a nivel intermedio, con preferencia por el conocimiento de SAP.
Principales Funciones:
- Organizar y llevar a cabo actividades de carácter social, recreativo y cultural destinadas a los empleados y sus familias, fomentando así un ambiente laboral positivo y enriquecedor.
- Coordinar la provisión de beneficios y servicios ofrecidos por los distintos seguros disponibles para los colaboradores y sus familias.
- Proporcionar asesoramiento y apoyo al personal frente a situaciones que puedan afectar su bienestar personal y desempeño laboral.
- Gestionar los trámites relacionados con las prestaciones económicas en casos de incapacidad laboral y períodos de lactancia, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
- Velar por el cumplimiento de las condiciones laborales adecuadas para los trabajadores, promoviendo un entorno seguro y favorable en el lugar de trabajo.
Paramédico:
Requisitos:
- Graduados de la carrera técnica de Enfermería.
- Experiencia laboral mínima de 1 año en roles similares.
- Competencia en áreas como primeros auxilios, RCP, Curso PHTLS (requisito indispensable), Curso de BLS (preferible) y conocimientos básicos en Microsoft Office.
- Preferiblemente haber completado un Diplomado en Salud Ocupacional.
Principales Funciones:
- Brindar apoyo al médico en la atención de situaciones de urgencia y emergencia que puedan surgir entre los trabajadores, siguiendo los protocolos establecidos para la respuesta ante accidentes.
- Colaborar con el médico en la gestión de las salas de primeros auxilios en el lugar de trabajo, asegurando que estén adecuadamente equipadas y preparadas para atender cualquier eventualidad.
- Impartir capacitaciones a los empleados sobre temas de Salud Ocupacional, conforme a la normativa peruana y al Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo establecido.
- Encargarse del control y registro de los exámenes médicos ocupacionales, los períodos de descanso médico y la elaboración de informes sobre los trabajadores que puedan presentar limitaciones laborales.
- Contribuir al cumplimiento de los programas destinados a promover la seguridad y la salud en el entorno laboral.
- Identificar y comunicar posibles factores de riesgo ocupacionales detectados durante el proceso de vigilancia ocupacional.
Asistente Veterinario:
Requisitos:
- «Titulado en Medicina Veterinaria o Zootecnia.
- Al menos 2 años de experiencia laboral como asistente en clínicas veterinarias.
- Involucramiento en la ejecución de programas veterinarios y medidas de bioseguridad.
- Conocimientos intermedios en el manejo de Microsoft Office.»
Principales Funciones:
- Realizar un seguimiento semanal exhaustivo de la salud de cada perro y gato alojados en el canil.
- Supervisar el tratamiento y diagnóstico de enfermedades, así como el control preventivo de las mismas.
- Revisar y seguir las indicaciones médicas, además de elaborar protocolos para los tratamientos y evaluaciones a corto, mediano y largo plazo.
- Administrar los diversos tratamientos prescritos por el veterinario.
- Brindar atención a emergencias leves que puedan surgir en las instalaciones.
- Desarrollar protocolos y asegurar el seguimiento del plan de bioseguridad para prevenir y controlar epidemias y enfermedades zoonóticas.
Auxiliar de limpieza:
Requisitos:
- Haber completado la educación secundaria.
- Se valora positivamente la experiencia previa en roles similares (aunque no es un requisito excluyente).
- Flexibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos los turnos de madrugada.
Principales Funciones:
- Realizar tareas de limpieza, higiene y mantenimiento de las instalaciones.
- Informar sobre cualquier fallo o daño en las instalaciones y llevar a cabo labores de mantenimiento preventivo para garantizar su buen estado.
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