«Con una trayectoria de más de 75 años en el ámbito de la alimentación, Grupo Bimbo ha sobresalido como una destacada compañía líder a nivel mundial.» Desde nuestros inicios en 1945, nos hemos dedicado a ofrecer productos de calidad que satisfagan las necesidades de nuestros consumidores. Nuestra constante búsqueda de innovación nos ha permitido diversificar nuestra oferta, expandiendo nuestra presencia a más de 30 países. En Grupo Bimbo, valoramos el talento y la diversidad de nuestra fuerza laboral, ofreciendo oportunidades de crecimiento profesional en un ambiente inclusivo y comprometido con la excelencia.
Si estás buscando un lugar donde puedas desarrollarte y contribuir al éxito de una empresa reconocida a nivel mundial, ¡te invitamos a formar parte de Grupo Bimbo! Explora nuestras oportunidades laborales y únete a nosotros en esta emocionante trayectoria.»
Operarios de Producción:
Requisitos:
- Capacidad para trabajar en Carmen de la Legua (Callao) sin restricciones.
- Residencia preferiblemente en áreas cercanas a la Planta Callao para facilitar la accesibilidad laboral.
- Flexibilidad para cumplir con horarios rotativos según las necesidades operativas.
- Disponibilidad para desempeñarse en jornadas laborales de 8 a 12 horas, con compensación por horas extras trabajadas.
- Se valora experiencia previa de al menos 3 meses en el ámbito de producción.
Principales Funciones:
- Realizar las tareas correspondientes a la preparación de masa, proceso de horneado, desmolde, empaquetado y etiquetado, siguiendo las indicaciones específicas para cada etapa de producción.
- Manejar los equipos designados según los procedimientos establecidos y la línea de fabricación correspondiente.
- Garantizar el cumplimiento de las regulaciones de seguridad y las políticas de Buenas Prácticas de Manufactura durante todo el proceso de producción.
- Asistir de manera puntual a los turnos asignados, asegurando la continuidad operativa y la eficiencia en la ejecución de las labores asignadas.
Beneficios:
- Unirse a una compañía destacada en su sector, con una posición de liderazgo en el mercado.
- Contratación formal con todos los beneficios estipulados por la legislación vigente.
- Acceso a ventajas corporativas, que incluyen descuentos en productos, oportunidades de educación continua a través de la Universidad GB, entre otros.
Administrativo Despachador:
Requisitos:
- Graduado universitario en áreas como Administración, Ingeniería Industrial u otras disciplinas relacionadas.
- Experiencia mínima de 2 años en roles similares al puesto ofertado.
- Dominio de Microsoft Excel a nivel intermedio.
- Preferiblemente, conocimientos en el manejo de sistemas como Oracle (no excluyente pero valorado).
- Experiencia previa en actividades de despacho y/o gestión de almacén es indispensable.
- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, de lunes a domingo, con un día de descanso semanal.
Principales Funciones:
- Encargado del proceso de Picking, distribución y control de la mercancía, asegurando su correcta manipulación y entrega.
- Administrar tanto las tareas operativas como administrativas relacionadas con el área asignada.
- Impulsar la mejora continua de los procesos, identificando oportunidades de optimización y proponiendo soluciones efectivas.
- Supervisar y gestionar los indicadores clave de rendimiento del área, garantizando el cumplimiento de los objetivos establecidos.
- Recepción y registro de las unidades de transporte, asegurando su integridad y correcta documentación.
- Realizar un seguimiento meticuloso de las liquidaciones, asegurando la precisión y transparencia en los registros contables.
Beneficios:
- Integrarse a una empresa líder en su sector, reconocida por su excelencia y compromiso con la calidad.
- Disfrutar de una amplia gama de beneficios laborales, que incluyen un paquete completo de compensación y remuneración conforme a las normativas actuales.
- Explorar oportunidades de crecimiento y progreso profesional dentro de la empresa.
- Participar en programas de formación y desarrollo personalizados diseñados para mejorar habilidades y competencias.
- Sumergirse en un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico que promueve la innovación y el trabajo en equipo.
Impulsadora de Supermercados:
Requisitos:
- Graduado de educación secundaria.
- Experiencia mínima de medio año en roles de ventas o promoción de productos.
- Conocimiento previo en el sector de consumo masivo.
- Flexibilidad para desplazarse entre diferentes puntos de venta ubicados cerca de su área de residencia.
- Disponibilidad para trabajar en un horario de 11 am a 8 pm de lunes a domingo, con un día de descanso rotativo entre martes o miércoles.
Principales Funciones:
- Impulsar la promoción de los productos, destacando sus ventajas, precios y promociones vigentes para atraer a los clientes.
- Realizar actividades de degustación de productos para ofrecer a los clientes una experiencia directa y atractiva.
- Mantener el orden y la presentación adecuada de los productos en las áreas de exhibición, siguiendo las directrices de las marcas del grupo.
- Interactuar con los clientes en el centro comercial de manera proactiva, aplicando el protocolo de atención al cliente establecido para garantizar una experiencia satisfactoria.
- Cumplir con los objetivos diarios de venta y promoción, contribuyendo al logro de las metas establecidas por la empresa.
Beneficios:
- Salario completo con todos los beneficios legales correspondientes.
- Remuneración base más bonificaciones por alcanzar objetivos y compensación por movilidad.
- Ventajas corporativas como descuentos en productos, acceso a la Universidad GB, entre otros.
- Integrarse a una compañía líder en su sector.
Vendedores con brevete A1, A2A, A2B:
Requisitos:
- Experiencia preferiblemente de 6 meses conduciendo vehículos tipo H100 o N300.
- Poseer licencia de conducir categoría AI, AIIA o AIIB con al menos 6 meses de antigüedad.
- Disponibilidad para trabajar a tiempo completo, cumpliendo con las horas laborales establecidas.
- Se valora experiencia previa en ventas de ruta, autoventas, reparto o atención al cliente.
- Actitud positiva y disposición para aprender, ya que ofrecemos capacitaciones constantes para el desarrollo profesional.
Principales Funciones:
- Garantizar la atención y visita a los clientes de manera puntual, asegurando una comunicación efectiva y un servicio de calidad.
- Negociar con los clientes para concretar pedidos y cerrar ventas satisfactorias, cumpliendo con los objetivos establecidos.
- Utilizar vehículos tipo furgón, como el modelo H-100 o N-300, para el transporte seguro y eficiente de la mercancía hacia los clientes.
- Gestionar la cobranza de los productos entregados y realizar los depósitos correspondientes en bancos o agentes autorizados, manteniendo un control adecuado de los ingresos y egresos financieros.
Beneficios:
- Ingreso inmediato a la nómina desde el comienzo del empleo.
- Acceso a todos los beneficios laborales conforme a la legislación en vigencia.
- Posibilidad de recibir asignación familiar según lo estipulado por la ley.
- Remuneración compuesta por un salario base establecido más comisiones sin límite, incentivando el desempeño y la eficiencia.
- Beneficio de bono alimenticio a través de la tarjeta Provis, destinado a cubrir necesidades básicas de alimentación.
- Participación en programas de formación continua, costeados por la empresa, para el crecimiento profesional y personal del empleado.
Vendedores con brevete A1/A2/A3:
Requisitos:
- Preferiblemente haber trabajado al menos 6 meses conduciendo vehículos de tipo H100 o N300.
- Poseer licencia de conducir categoría AI, AIIA o AIIB con una antigüedad mínima de 6 meses.
- Disponibilidad para laborar a tiempo completo, cumpliendo con el horario establecido.
- Se valora experiencia previa en ventas en áreas como ruta, autoventas, reparto o atención al cliente.
- Actitud de aprendizaje y disposición para recibir capacitación continua por parte de la empresa.
Principales Funciones:
- Garantizar la atención personalizada a los clientes, asegurando la realización de visitas según lo establecido.
- Negociar con los clientes para concretar pedidos y concluir ventas de manera exitosa.
- Utilizar vehículos tipo furgón, como los modelos H-100 o N-300, para el traslado eficiente de la mercancía hacia los clientes.
- Gestionar el proceso de cobranza, incluyendo el depósito de dinero en bancos o agentes autorizados, manteniendo un control riguroso de las transacciones financieras.
Beneficios:
- Incorporación inmediata a la planilla desde el primer día de trabajo, brindando estabilidad laboral.
- Acceso a todos los beneficios laborales establecidos por la normativa vigente, garantizando condiciones justas y equitativas para los empleados.
- Posibilidad de recibir asignación familiar de acuerdo con las disposiciones legales correspondientes.
- Remuneración conformada por un salario base fijo más comisiones ilimitadas, incentivando el rendimiento y la productividad.
- Beneficio de bono de alimentos a través de la Tarjeta Provis, contribuyendo al bienestar alimenticio de los empleados.
- Participación en programas de capacitación continua y remunerada para el desarrollo profesional y personal.
- Ofertas especiales con descuentos en productos para los empleados, promoviendo el acceso a productos de calidad a precios preferenciales.
- Descuentos corporativos en diversos establecimientos y servicios para el beneficio de los colaboradores y sus familias.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de una clara línea de carrera dentro de la empresa.
- Cobertura de seguro particular para garantizar la seguridad y tranquilidad de los empleados y sus familias.A
Ejecutor de venta A1 A2A A2B:
Requisitos:
- Se prefiere personal con al menos 6 meses de experiencia conduciendo vehículos de tipo H100 o N300.
- Poseer licencia de conducir categoría AI, AIIA o AIIB con una antigüedad mínima de 6 meses.
- Disponibilidad para trabajar a tiempo completo, cumpliendo con el horario laboral establecido.
- Experiencia previa en actividades de distribución de mercadería.
- Capacidad para laborar en la zona del Cono Norte.
- Actitud de aprendizaje y disposición para recibir capacitación continua por parte de la empresa.
Principales Funciones:
- Seguir la ruta designada utilizando el furgón proporcionado por la empresa para garantizar la entrega oportuna de productos.
- Encargarse del despacho de productos y la recolección de devoluciones en las bodegas designadas, asegurando la integridad de la mercancía.
- Responsabilizarse de entregar y verificar las guías de remisión correspondientes a cada entrega realizada.
- Coordinar con el preventista para organizar la entrega eficiente de los productos en los puntos de venta.
- Realizar otras tareas relacionadas con el puesto según sea necesario para el buen funcionamiento del área o departamento.
Beneficios:
- Contratación directa en planilla desde el inicio del empleo, asegurando estabilidad laboral.
- Acceso a todos los beneficios laborales establecidos por la normativa vigente para garantizar condiciones justas y equitativas.
- Remuneración competitiva, compuesta por un salario base que se ajusta al estándar del mercado, además de un componente variable que incentiva el desempeño.
- Beneficios corporativos exclusivos para los empleados, que incluyen descuentos especiales en una variedad de productos y servicios.
- Oportunidad de adquirir productos Bimbo a través de ventas internas, beneficiándose de productos de calidad a precios preferenciales.
Vendedores con brevete A1, A2A, A2B:
Requisitos:
- Experiencia de al menos seis meses conduciendo vehículos H100 o N300 será considerada.
- Tener una licencia de conducir de categoría AI, AIIA o AIIB con al menos seis meses de expedición.
- Disponibilidad para trabajar a tiempo completo.
- Experiencia en ventas de ruta, autoventas, reparto o atención al cliente será apreciada.
- Mostrar disposición para aprender, ya que ofreceremos capacitación continua.
Principales Funciones:
- Asegurar la realización de visitas programadas a los clientes, garantizando una atención personalizada y efectiva.
- Participar en la negociación de pedidos y cierre de ventas, buscando satisfacer las necesidades de los clientes y alcanzar los objetivos establecidos.
- Utilizar vehículos tipo furgón, como los modelos H-100 o N-300, para el traslado seguro y eficiente de la mercadería hacia los clientes.
- Gestionar el proceso de cobranza, incluyendo el depósito de dinero en bancos o agentes autorizados, manteniendo un registro adecuado de las transacciones financieras.
Beneficios:
- Incorporación inmediata a la planilla desde el inicio del empleo, garantizando estabilidad laboral.
- Acceso a todos los beneficios laborales establecidos por la normativa legal vigente para asegurar condiciones justas y equitativas.
- Posibilidad de recibir asignación familiar de acuerdo con las disposiciones legales correspondientes.
- Remuneración compuesta por un salario base fijo más comisiones ilimitadas, incentivando el rendimiento y la productividad.
- Beneficio de bono de alimentos a través de la Tarjeta Provis, contribuyendo al bienestar alimenticio de los empleados.
- Participación en programas de capacitación continua y remunerada para el desarrollo profesional y personal.
Vendedores Canal conveniencia con brevete:
Requisitos:
- Preferiblemente haber trabajado al menos 6 meses conduciendo vehículos tipo H100 o N300.
- Contar con licencia de conducir categoría AI, AIIA o AIIB con una antigüedad mínima de 6 meses.
- Disponibilidad para laborar a tiempo completo, cumpliendo con el horario establecido.
- Experiencia previa en ventas de ruta, autoventas, reparto o atención al cliente sería deseable.
- Actitud de aprendizaje y disposición para recibir capacitación continua por parte de la empresa.
Principales Funciones:
- Asegurar el cumplimiento de las visitas programadas a clientes del canal Conveniencia, garantizando una atención integral y efectiva.
- Participar activamente en la negociación de pedidos y cierre de ventas, buscando satisfacer las necesidades del cliente y cumplir con los objetivos de ventas establecidos.
- Utilizar vehículos tipo furgón, como los modelos H-100 o N-300, para el transporte seguro y eficiente de la mercadería hacia los clientes, asegurando la entrega oportuna de los productos.
Beneficios:
- Contratación directa en planilla desde el inicio del empleo, garantizando estabilidad laboral y seguridad para el empleado.
- Acceso a todos los beneficios laborales establecidos por la normativa vigente, asegurando condiciones justas y equitativas para todos los trabajadores.
- Posibilidad de recibir asignación familiar de acuerdo con las disposiciones legales correspondientes, brindando un apoyo adicional para el sustento familiar.
- Remuneración compuesta por un salario base fijo más comisiones ilimitadas, incentivando el desempeño y la productividad.
- Beneficio de bono de alimentos a través de la Tarjeta Provis, contribuyendo al bienestar alimenticio de los empleados y sus familias.
- Participación en programas de capacitación continua y remunerada, promoviendo el desarrollo profesional y personal de los trabajadores.
¡Únete al equipo de Grupo Bimbo y sé parte de una empresa líder en su industria! Estamos en búsqueda de personas comprometidas y apasionadas por el trabajo en equipo, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ¡Inicia tu carrera con nosotros y forma parte de una familia que valora tu talento y contribución! ¡Aplica ahora y comienza tu camino hacia el éxito con Grupo Bimbo!
