Oportunidades de Empleo en Empresas Inmobiliarias: ¡Únete a Nuestro Equipo y Crece Profesionalmente

Oportunidades de Empleo en Empresas Inmobiliarias: ¡Únete a Nuestro Equipo y Crece Profesionalmente

«Oportunidades de Empleo en Empresas Inmobiliarias: ¡Únete a Nuestro Equipo y Crece Profesionalmente!»

En el sector inmobiliario, un grupo diverso de empresas líderes está lanzando una convocatoria masiva para ofrecer emocionantes oportunidades laborales. Si tienes pasión por el mundo inmobiliario y estás buscando una carrera con amplio potencial de crecimiento, esta es tu oportunidad. Estamos en busca de profesionales motivados y talentosos para unirse a una variedad de equipos en todo el sector. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, oportunidades de desarrollo profesional y beneficios atractivos para apoyar tu éxito. ¡No te pierdas esta oportunidad de formar parte de las principales empresas inmobiliarias y dar un gran paso en tu carrera!

Sub Gerente Adjunto Comercial Negocios Inmobiliarios:

Requisitos:

  • Título de bachiller en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o Ingeniería Industrial.
  • Al menos 2 años de experiencia en roles como Analista de Banca Empresa, Funcionario de Banca de Negocios, Funcionario BEX, Funcionario Enalta o Funcionario Pyme.
  • Habilidad para manejar estados financieros, realizar análisis de riesgos y interpretar datos complejos para tomar decisiones informadas.
  • Conocimientos intermedios en MS Office y Power BI.

Principales Funciones:

  • Identificación de Oportunidades: Localizar oportunidades de inversión inmobiliaria que estén alineadas con la estrategia del banco.
  • Asesoría Financiera Personalizada: Brindar asesoramiento financiero individualizado para ayudar a los clientes a obtener el financiamiento más adecuado para sus proyectos.
  • Evaluación de Proyectos: Analizar la viabilidad financiera y legal de los proyectos, y negociar términos con los departamentos de riesgos, legal y gerentes inmobiliarios.
  • Presentación de Proyectos: Exponer y defender los proyectos ante la Gerencia y el área de Créditos para su aprobación.
  • Colaboración Interdepartamental: Trabajar con otros equipos para garantizar que los proyectos sean aprobados de manera oportuna.
  • Desarrollo de Relaciones: Establecer y mantener relaciones con actores clave del sector inmobiliario para captar nuevas oportunidades de negocio.
  • Gestión de Cartera de Clientes: Administrar la cartera existente de clientes e incorporar nuevos proyectos inmobiliarios.
  • Planificación de Estrategias: Desarrollar estrategias para atraer nuevos clientes en el sector inmobiliario.
  • Actualización del Mercado: Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado inmobiliario en Perú, incluyendo cambios regulatorios, oportunidades de inversión y riesgos emergentes.

Beneficios:

  • Ambiente Inclusivo: Trabaja en un entorno donde tus ideas son valoradas y pueden generar un impacto real.
  • Desarrollo Profesional: Aprovecha las oportunidades continuas de crecimiento y formación, con el respaldo de un equipo dedicado a tu éxito.
  • Compensación Atractiva: Disfruta de una compensación competitiva y beneficios flexibles que se adaptan a tu estilo de vida y objetivos personales.

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Asesor De Ventas Inmobiliario:

Requisitos:

  • Estudios universitarios, técnicos o incompletos en Marketing, Ventas o áreas afines.
  • Experiencia mínima de 3 años en la venta de proyectos inmobiliarios y atención al cliente.
  • Conocimientos básicos de las normas legales relacionadas con la venta de inmuebles.
  • Dominio intermedio de Word y Excel.
  • Conocimiento de ERP Sperant es deseable.

Principales Funciones:

  • Atención al Cliente: Informar, orientar y vender productos a los clientes, realizando un seguimiento continuo de sus necesidades.
  • Proceso de Financiamiento: Guiar a los clientes a través del proceso de financiamiento para créditos inmobiliarios.
  • Redacción y Consultas: Elaborar minutas de venta y resolver cualquier consulta relacionada.
  • Gestión de Operaciones: Proporcionar información al área correspondiente sobre operaciones con carta fianza y dar seguimiento a las mismas.
  • Actualización de Promoción: Revisar y actualizar los medios digitales (sitio web y portales) para la promoción de productos.
  • Comunicación del Crédito: Mantener al cliente informado sobre el estado de su crédito y la entrega futura de su propiedad.

Beneficios:

  • Comisiones Ilimitadas: Esquema de comisiones sin límite de ganancias.
  • Desarrollo Profesional: Oportunidades claras de crecimiento y desarrollo en la carrera.
  • Ambiente Positivo: Un entorno de trabajo agradable y colaborativo.
  • Ingreso Inmediato: Incorporación a planilla desde el primer día de trabajo.
  • Empresa Reconocida: Formar parte de una empresa líder en el mercado.

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Analista de Gestión Inmobiliaria:

Requisitos:

  • Formación Académica: Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, Finanzas o en campos relacionados, con al menos 1 año de experiencia en facturación y gestión de KPIs.
  • Habilidades Técnicas: Dominio de Excel, incluyendo el uso de tablas dinámicas, y experiencia con SAP.
  • Conocimientos Adicionales: Experiencia con Power BI es altamente valorada.
  • Conocimiento del Sector: Familiaridad con el entorno retail.

Principales Funciones:

  • Facturación de Ingresos: Responsable de la facturación de ingresos para Real Plaza y Supermercados.
  • Coordinación con Landlords: Gestionar y coordinar con propietarios de inmuebles, incluyendo el envío de reportes mensuales, memoria anual y auditorías.
  • Informes Financieros: Enviar informes financieros a los departamentos de contabilidad, finanzas y empresas del grupo Intercorp.
  • Control de Operadores Comerciales: Asegurar que los procedimientos para la entrada y salida de operadores comerciales en el centro comercial se ajusten a las directrices del área.
  • Renovación de Contratos: Realizar un seguimiento continuo de la renovación de contratos del área comercial.
  • Gestión de Módulos: Administrar eficazmente los módulos de Advance y Power BI.

Beneficios:

  • Cobertura de EPS: Seguro de salud cubierto hasta el 80%.
  • Descuentos Exclusivos: Accede a promociones y descuentos especiales en empresas del grupo Intercorp, que incluyen hospedaje, educación y tiendas por departamento.
  • Estacionamiento Gratuito: Disfruta de estacionamiento sin costo.
  • Lavado de Auto: Servicio gratuito de lavado de vehículo.
  • Horario Flexible: Flexibilidad en el horario laboral.
  • Grupo Económico: Forma parte del mayor grupo económico del Perú, Intercorp.

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Asesor Comercial Inmobiliaria:

Requisitos:

  • Experiencia en Ventas Inmobiliarias: Mínimo 4 años de experiencia sólida en el sector inmobiliario.
  • Habilidades de Comunicación y Negociación: Excelentes dotes para comunicarte y negociar de manera efectiva.
  • Cumplimiento de Metas: Historial comprobado de superar objetivos de ventas.
  • Conocimiento del Mercado: Amplio entendimiento del mercado inmobiliario.
  • Habilidades Interpersonales: Fuertes habilidades interpersonales y actitud positiva.
  • Disponibilidad Horaria: Flexibilidad para adaptarse a horarios variados.
  • Formación Académica: Educación técnica o universitaria en administración, marketing o áreas relacionadas.

Principales Funciones:

  • Prospección de Clientes: Identificar y prospectar nuevos clientes utilizando el CRM inmobiliario.
  • Atención al Cliente: Atender a clientes tanto en sala de ventas como a través de canales virtuales.
  • Negociación y Cierre: Negociar y cerrar ventas, asegurando el cumplimiento de todos los requisitos legales y económicos.
  • Coordinación Bancaria: Coordinar con el ejecutivo de banco para obtener precalificaciones de clientes.
  • Seguimiento de Transacciones: Asegurar una transacción efectiva, desde la minuta hasta la escritura pública.
  • Gestión de Objeciones: Responder a objeciones, negociar precios y condiciones, y asegurar el cumplimiento de las políticas comerciales.
  • Comunicación con Clientes: Mantener una comunicación continua con los clientes, proporcionando actualizaciones sobre nuevas propiedades y proyectos para garantizar su satisfacción y fidelidad.
  • Gestión de Cartera: Administrar la cartera de clientes actuales y futuros, brindando un seguimiento personalizado.
  • Investigación de Mercado: Realizar investigaciones de mercado, establecer contactos, generar leads y participar en eventos del sector como ferias.
  • Elaboración de Informes: Colaborar en la elaboración de informes sobre indicadores clave, como separaciones y cierres de venta, y alimentar el sistema Sperant con interacciones y niveles de satisfacción.
  • Generación de Leads: Impulsar la generación de leads en la zona y completar la atención de leads agendados.
  • Tareas Adicionales: Realizar otras tareas y responsabilidades según las necesidades de la empresa y las directrices establecidas.

Beneficios:

  • Ambiente Estimulante: Disfruta de un entorno de trabajo dinámico y motivador.
  • Desarrollo Profesional: Accede a oportunidades para tu crecimiento y desarrollo profesional.
  • Compensación Atractiva: Recibe una remuneración competitiva junto con comisiones por ventas.
  • Planilla MYPE: Benefíciate de una planilla MYPE.

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Asesor(a) de ventas (Módulo Proyecto inmobiliario):

Requisitos:

  • Formación Académica: Estudiante o egresada en arquitectura, diseño de interiores o carreras relacionadas.
  • Experiencia Requerida: Al menos 1 año de experiencia en atención al público, preferiblemente en ventas de productos intangibles.
  • Interés y Actitud: Gran interés por el área y deseo de aprender sobre el negocio.
  • Habilidades de Comunicación: Buen nivel de comunicación y familiaridad con redes sociales principales como Instagram y TikTok.
  • Disponibilidad: Capacidad para comenzar de inmediato.
  • Ubicación: Preferible residir en el distrito de San Miguel o áreas cercanas.

Principales Funciones:

  • Captación de Clientes: Atraer y atender a clientes potenciales para el proyecto inmobiliario.
  • Atención en Ventas: Gestionar la caseta de ventas y mantener su organización.
  • Colaboración en Oficina: Trabajar en equipo en la oficina principal.
  • Seguimiento a Clientes: Recontactar a clientes del proyecto para seguimiento.
  • Coordinación Interna: Colaborar con el jefe directo y con los departamentos de marketing, publicidad y comunicaciones.
  • Proceso Bancario: Coordinar con evaluadores bancarios para facilitar el proceso de colocación y cierre de ventas.
  • Gestión de Coordinación: Coordinar actividades con clientes, oficina y evaluadores bancarios.
  • Tareas Adicionales: Realizar otras tareas según se le asignen.

Beneficios:

  • Remuneración Atractiva: Sueldo fijo de 1200 más un esquema de comisiones.

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Agente Inmobiliario / Con O Sin Experiencia Bienes Raíces:

Requisitos:

  • Perfil Comercial: Orientado a objetivos, con un enfoque emprendedor y analítico.
  • Proactividad y Visión: Capacidad proactiva y perspectiva de negocio.
  • Habilidades Interpersonales: Buena presencia, habilidades de comunicación y negociación.
  • Edad: Entre 30 y 60 años.
  • Experiencia en Ventas: Experiencia previa en ventas es indispensable.
  • Disponibilidad: Disponibilidad para trabajar con flexibilidad de tiempo.
  • Actitud Emprendedora: Ganas de superación personal y actitud emprendedora.

Principales Funciones:

  • Prospección y Venta: Encargarse de la prospección, telemarketing, captación y venta de viviendas, desarrollando una red de contactos comerciales y estrategias de publicidad.
  • Valoración de Propiedades: Realizar la valoración de propiedades.
  • Organización de Visitas: Organizar y llevar a cabo visitas a las propiedades.
  • Soporte a Clientes: Brindar apoyo a propietarios y compradores durante todo el proceso, con el respaldo de la oficina.
  • Estudios de Mercado: Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia.
  • Modalidad de Trabajo: Trabajar tanto desde casa como en la oficina.
  • Desarrollo de Plan de Negocio: Crear y desarrollar tu propio plan de negocio con el apoyo de la oficina.

Beneficios:

  • Oficina Premium: Disfruta de una oficina ubicada en San Isidro, acondicionada y equipada, que potenciará tus habilidades y contribuirá a tu éxito.
  • Honorarios Competitivos: Ganancias basadas en comisiones atractivas, con un promedio de ingresos por venta de inmuebles que varía entre 7,000 y 15,000 soles o más, dependiendo del precio del inmueble, con comisiones del 3%, 4% o 5%.
  • Marca Reconocida: Benefíciate del respaldo de una marca de renombre internacional.
  • Sistema REMAX: Aprovecha el sistema REMAX para desarrollar tu carrera en el sector inmobiliario.
  • Apoyo Integral: Recibe apoyo y acompañamiento continuo del equipo de oficina, incluyendo Broker, Coordinador, Manager de Producción, Departamento Legal, Recursos Humanos y Marketing.

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Asesor(a) de ventas (Módulo Proyecto inmobiliario):

Requisitos:

  • Formación Académica: Estudiante o egresada de Arquitectura, Diseño de Interiores o áreas relacionadas.
  • Experiencia Laboral: Al menos 1 año de experiencia en atención al público, preferiblemente en ventas de productos intangibles.
  • Interés y Aprendizaje: Pasión por el sector y disposición para aprender sobre el negocio.
  • Habilidades Tecnológicas: Buen nivel de comunicación y manejo de redes sociales principales como Instagram y TikTok.
  • Disponibilidad: Capacidad para incorporarse de inmediato.
  • Ubicación: Residencia preferible en San Miguel o zonas cercanas.

Principales Funciones:

  • Captación y Atención de Clientes: Identificar y gestionar clientes potenciales para el proyecto inmobiliario.
  • Gestión de Ventas: Atender y mantener el orden en la caseta de ventas.
  • Trabajo en Equipo: Colaborar en el grupo de trabajo de la oficina principal.
  • Comunicación con Clientes: Realizar seguimiento y comunicación continua con los clientes del proyecto.
  • Coordinación Interna: Trabajar en conjunto con el jefe directo y los equipos de marketing, publicidad y comunicaciones.
  • Colaboración con Bancos: Coordinar con evaluadores bancarios para el proceso de colocación de clientes y cierre de operaciones.
  • Coordinación General: Facilitar la comunicación entre clientes, oficina y evaluadores bancarios.
  • Tareas Adicionales: Ejecutar otras responsabilidades según las necesidades de la empresa.

Beneficios:

  • Compensación Económica: Sueldo base de 1200 soles más un esquema de comisiones basado en rendimiento.

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Asesor de ventas Inmobiliario:

Requisitos:

  • Experiencia en Ventas: Al menos 2 años de experiencia en ventas es esencial.
  • Experiencia Adicional Deseable: Preferible tener al menos 1 año de experiencia en el sector inmobiliario, AFP, seguros o créditos bancarios.
  • Conocimientos en MS Office: Habilidades básicas en MS Office son necesarias.
  • Disponibilidad Horaria: Capacidad para trabajar de lunes a domingo, con un día libre a la semana.
  • Ubicación: Disposición para laborar en Chilca.

Principales Funciones:

  • Atender al público en la caseta de ventas, facilitando información para la adquisición de viviendas.
  • Proporcionar asesoría integral a los clientes durante el proceso de compra.
  • Coordinar aspectos administrativos como la firma de contratos e impresión de documentos.
  • Realizar seguimiento continuo de los prospectos de ventas.
  • Ingresar, preparar y mantener actualizada toda la información necesaria en el sistema para gestionar el proceso de compra.

Beneficios:

  • Inclusión en planilla desde el primer día, con todos los beneficios legales correspondientes.
  • Salario competitivo y ajustado a las tendencias del mercado.
  • Oportunidades de capacitación en una empresa en continuo desarrollo.
  • Ambiente de trabajo positivo con metas desafiantes.

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Jefe de ventas Inmobiliario:

Requisitos:

  • Título Universitario: Preferible tener un título en Administración, Marketing u otras áreas relacionadas.
  • Formación Adicional: Cursos de especialización en ventas, gestión de equipos u otros temas afines son valorados.
  • Conocimientos Específicos: Experiencia con créditos hipotecarios y/o bancarios es una ventaja.
  • Experiencia en Supervisión: Al menos 2 años de experiencia liderando equipos de ventas en el sector inmobiliario.
  • Disponibilidad Horaria: Capacidad para trabajar de lunes a domingo, con un día libre a la semana.

Principales Funciones:

  • Desarrollar Estrategias de Venta: Implementar planes de ventas específicos para los proyectos en Lima, adaptados a las necesidades del mercado.
  • Supervisar Procesos de Venta: Asegurarse de que todos los procesos de venta se lleven a cabo de manera correcta y eficiente.
  • Monitorear el Rendimiento: Evaluar y seguir de cerca el desempeño de los ejecutivos de ventas, brindando apoyo y dirección según sea necesario.
  • Cumplir Metas de Venta: Garantizar que se alcancen las metas y objetivos de venta establecidos, impulsando el éxito del equipo.
  • Lograr Cuotas de Ventas: Asegurar el cumplimiento de las cuotas de ventas mensuales, contribuyendo al crecimiento y éxito de los proyectos.

Beneficios:

  • Inclusión en planilla desde el inicio, con todos los beneficios legales vigentes.
  • Salario fijo competitivo con atractivas comisiones adicionales.
  • Oportunidades de capacitación en una empresa en expansión continua.
  • Ambiente laboral positivo con desafíos y objetivos estimulantes.

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Revisor de Expedientes Técnicos / Empresa Inmobiliaria:

Requisitos:

  • Ingeniero colegiado y habilitado.
  • Dominio de herramientas como AutoCAD, Office, Revit, SketchUp y Lumion (indispensable).
  • Experiencia mínima de un año en la revisión o verificación de expedientes técnicos de proyectos.
  • Disponibilidad para laborar en Surco.

Principales Funciones:

  • Revisar los expedientes técnicos de todas las especialidades de un proyecto para validar su conformidad.
  • Manejar y aplicar conocimientos sobre metrados y normativa vigente.
  • Verificar la integridad del expediente técnico antes de la licitación.
  • Elaborar informes de observaciones y conformidad para la revisión de los expedientes técnicos.
  • Proponer soluciones efectivas para ajustar los expedientes de cada especialidad del proyecto.

Beneficios:

  • Contrato bajo régimen de planilla para Microempresa.
  • Pagos quincenales realizados de manera puntual.
  • Salario competitivo y ajustado al mercado.
  • Contrato con posibilidad de renovación.

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